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CHARGÉ
DE DÉVELOPPEMENT
COMMERCIAL

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CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL C’EST QUOI ? 

Le chargé de développement commercial est un acteur clé de la croissance et du succès de l’entreprise : il a la charge du développement de la stratégie et de la performance commerciale. Il développe une vision stratégique et opérationnelle du développement commercial en l’alignant sur les objectifs globaux de l’entreprise. Il élabore, pilote et coordonne le plan d’action commercial pour respecter les objectifs fixés, ce qui inclue les actions de prospection et de vente, la négociation et la finalisation des contrats avec les clients les plus importants, la relation client et l’expérience client.


LES PLUS D’ÉLYSÉES A APPRENTISSAGE

  • Coaching pour la recherche d’entreprise : Je découvre
  • Notre équipe de professionnels et d’experts a pour objectif de vous accompagner vers la réussite.
  • Dans le but de renforcer votre compétitivité sur le marché du travail, nous vous offrons l’accès à une option en parallèle de votre formation. N’hésitez pas à consulter l’option proposée en bas du programme.

Durée : 1 an / 420 heures de formation

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours
en entreprise (apprentissage et professionnalisation)

RNCP : 40172 

Niveau 6 visé 

Diplôme accessible dans sa totalité ou par bloc de compétences selon le règlement de l’examen

PRÉ-REQUIS

Pour un cycle de formation d’un an, à tout.e titulaire d’un diplôme ou titre de niveau attestant d’un niveau 5 ou équivalent dans le domaine de la vente, du commerce et du marketing. Les candidats doivent également avoir validé
le niveau d’anglais correspondant au niveau A2 du CECRL.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

 Avec comme objectif principal de définir et mettre en place
des actions commerciales pour développer le chiffre d’affaires de l’entreprise, le Manager de clientèle effectue différentes tâches au quotidien.

Ses principales tâches sont :
• Réaliser une veille commerciale
• Définir des plans d’actions commerciaux grâce à une analyse
concurrentielle et stratégique du marché
• Prospecter une clientèle d’entreprises ou de particuliers
• Gérer le planning de développement
• Veiller à la satisfaction de ses clients
• Élaborer des dossiers d’offres

RYTHME

Alternance – 1 jour de formation / 4 jours en entreprise (apprentissage et professionnalisation)

MODALITÉS D'INSCRIPTION ET DÉLAIS D'ACCÈS
  • Adresser un dossier de candidature qui sera suivi
    d’un entretien d’admission.
  • Admission suite à l’étude complète du dossier dans un délai
    de 72 heures.
  • Accompagnement pour la recherche d’emploi.
  • Début de formation : Septembre / Octobre.
PROGRAMME

• Développer la stratégie commerciale d’une entreprise – RNCP40172BC01
• Piloter le plan d’action commercial d’une entreprise – RNCP40172BC02
• Gérer l’équipe commerciale et optimiser la relation client d’une entreprise – RNCP40172BC03
• Contribuer au développement commercial d’une entreprise dans une démarche RSE – RNCP40172BC04

OPTION
  • Option Entrepreneuriat
  • Option Média & Evenementiel

 

MÉTHODES MOBILISÉES

La préparation à la formation en alternance chez Elysées Apprentissage inclut :

  • La préparation aux contenus des programmes conformément au référentiel.
  • Des cours théoriques et pratiques.
  • Des mises en situation professionnelle.
  • Des séances de révisions.
  • Un plan d’action individuel pour chacun des participants.
  • Des supports pédagogiques variés et l’utilisation de logiciels
    spécialisés.
  • Des visites pédagogiques 
MODALITÉS D'ÉVALUATIONS
  • Dossier professionnel
  • Études de cas
  • Mises en situations professionnelles
  • Cas pratique
DÉBOUCHÉS

Les titulaires de la formation chargé de développement commercial exercent les fonctions suivantes (liste non exhaustive) :

Account manager, Attaché commercial, Business developer,
Chargé d’affaires, Chargé de comptes, Chargé de développement
commercial, Chef de secteur, Conseiller commercial,
Responsable d’un point de vente, Responsable commercial,
Responsable du développement des ventes

SUITES DE PARCOURS

• Master Business Development (niveau Bac+5)
• Master Entrepreneuriat & Innovation (niveau Bac+5)

PASSERELLES ET EQUIVALENCES

 Si vous êtes déjà titulaire d’un Bachelor, des équivalences peuvent vous être proposées. N’hésitez pas à nous solliciter pour de plus amples informations concernant les passerelles et équivalences.

CDE FEDE France

Certification professionnelle chargé de développement commercial enregistrée au RNCP par CDE FEDE France.

• RNCP40172 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/40172/
• Code NSF 312 : Commerce, vente Référence à la date de la décision
de l’enregistrement par France compétences : Certification enregistrée
par décision du 31 janvier 2025.

Bachelor européen Business Developer
Diplôme privé de la FEDE – Niveau 6 du Cadre européen des certifications (CEC) Délivrance de 60 ECTS

CONTACT

 01 42 12 40 06
contact@elysees-apprentissage.fr
Paris 

2025

demande d’information

LIENS UTILES

ACCOMPAGNEMENT

Elysées Apprentissage vous accompagne votre recherche d’entreprise, qui contient :

L’équipe pédagogique est composée d’enseignants et de professionnels qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre référent handicap, Madame Delphine Biancolini pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

Parce que le handicap n’exclut ni le talent, ni la compétence !

Pour toute demande d’information ou prise de contact, contactez-nous à l’adresse suivante : handi@elysees-apprentissage.fr

TARIFS

 • L’entreprise rémunère et offre une couverture sociale à l’apprenti. Le salaire varie selon l’âge et la progression dans le cycle de formation, il est calculé selon en pourcentage du SMIC. Passé 26 ans, la rémunération équivaut à 100% du SMIC.

• Prise en charge par les opérateurs de compétences * sous réserve
de la signature d’un contrat d’apprentissage, le coût de la formation est en moyenne de 8 480 eurosµ* pour 12 mois de contrat, coûts inexistants pour l’étudiant.)

* Depuis le 1er janvier 2020, les contrats d’apprentissage doivent être déposés par l’employeur auprès de son opérateur de compétences.

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