BACHELOR CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

PRÉSENTATION DU BACHELOR – CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES –

Ce Bachelor prépare à un métier clé au cœur de la performance des entreprises. Véritable acteur stratégique des RH, le ou la Chargé(e) de Développement RH, pilote la politique des ressources humaines, coordonne les équipes et supervise les processus essentiels tels que la paie, la gestion des congés et la formation. Garant du cadre légal et de la gestion des talents, il ou elle contribue activement au développement des compétences, à la diversité des recrutements et à l’évolution des carrières en accompagnant durablement la croissance de l’entreprise grâce à la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels).

NOS ENGAGEMENTS

Coaching pour la recherche d’entreprise : Je découvre
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre scolarité
Afin de valoriser et renforcer votre profil professionnel, vous bénéficiez d’un accès à une option complémentaire suivie parallèlement à votre formation. L’option – Intelligence Artificielle – est présentée en bas du programme

Durée et organisation de la formation

(en alternance ou en initial)

Initial (1 an)

420 h de formation

420 h de stage en entreprise

Alternance (1 an)

420 h de formation

Rythme de la formation

1 jour de cours / semaine

4 jours en entreprise / semaine

dans le cadre d’un contrat d’apprentissage

et/ou de professionnalisation

RNCP 38438

Date d’échéance de l’enregistrement :

21-12-2026

Certificateur CTRE EUR EXAMENS FEDERATION EUR ECOLES

Niveau 6 visé

Diplôme accessible dans sa totalité

ou par bloc de compétences selon

le règlement de l’examen

PRÉ-REQUIS

Ouvert à tout titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines, du droit, de la gestion ou du management pour un cycle de formation en un an.

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation en développement des RH forme des professionnels capables de mettre en œuvre la politique RH de l’organisation, de gérer le personnel et de soutenir les managers sur le droit du travail et le management d’équipes.

Il implique la coordination de la gestion sociale, le suivi de la performance via des outils SIRH, et la contribution à l’amélioration de la prévention des risques psychosociaux, de la qualité RH et de la QVT.

Le diplômé accompagne également le changement lié aux innovations au sein de l’organisation.

RYTHME

Alternance – 1 jour de formation / 4 jours en entreprise (apprentissage et professionnalisation)

MODALITÉS D'INSCRIPTION ET DÉLAIS D'ACCÈS

Adresser un dossier de candidature qui sera suivi
d’un entretien d’admission .
Admission suite à l’étude complète du dossier dans un délai
de 72 heures ;
Accompagnement pour la recherche d’emploi ;
Début de formation : Septembre / Octobre.

PROGRAMME

Gérer l’administration du personnel et la fonction RH -RNCP38438BC01
Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales -RNCP38438BC02
Mettre en œuvre la politique de recrutement – RNCP38438BC03
Mettre en œuvre la politique de développement des compétences – RNCP38438BC04

OPTION

Option Intelligence Artificielle (IA)

Dans un monde où la transformation digitale révolutionne les pratiques RH, cette option vous permettra de maîtriser les outils et méthodes basés sur l’IA afin optimiser la gestion des talents et la performance des organisations

MÉTHODES MOBILISÉES

La préparation à la formation en alternance chez Elysées Apprentissage inclut :

La préparation aux contenus des programmes conformément au référentiel.
Des cours théoriques et pratiques.
Des mises en situation professionnelle.
Des séances de révisions.
Un plan d’action individuel pour chacun des participants.
Des supports pédagogiques variés et l’utilisation de logiciels
spécialisés.
Des visites pédagogiques.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Dossier professionnel
Études de cas
Mises en situations professionnelles
Cas pratique

DÉBOUCHÉS

Les titulaires de la formation chargé de développement des ressources humaines exercent les fonctions suivantes (liste non exhaustive) :

Chargé de développement des ressources humaines ;
Chargé de missions RH ;
Chargé de recrutement ;
Consultant en recrutement ;
Gestionnaire RH ;
Chargé de mission handicap ;
Responsable du développement des ressources humaines.

POURSUITE DES ÉTUDES

Un master en management des ressources humaines ;
Un mastère d’école privée, généralement ciblé sur un domaine précis des ressources humaines, comme le droit social ou la gestion des talents ;
Un MBA en management des ressources humaines ;
Un master of Science (MSc).

PASSERELLES ET EQUIVALENCES

Si vous êtes déjà titulaire d’un Bachelor, des équivalences peuvent vous être proposées. N’hésitez pas à nous solliciter pour de plus amples informations concernant les passerelles et équivalences.

CDE FEDE FRANCE

• Code.s NSF 315 : Ressources humaines, gestion du personnel,
gestion de l’emploi
• Formacode.s 33052 : Administration personnel / 33036 : Stratégie
sociale entreprise
• Date d’échéance de l’enregistrement : 21-12-2026

Diplôme privé de la FEDE – Niveau 6 du Cadre européen des certifications (CEC) – Bachelor européen ressources humaines

Délivrance de 60 ECTS

CONTACT

01 42 12 40 06
contact@elysees-apprentissage.fr
Paris

Janvier 2026

demande d’information

LIENS UTILES

Accessibilité de la certification par la voie de la VAE

ACCOMPAGNEMENT

Elysées Apprentissage vous accompagne votre recherche d’entreprise, qui contient :

Séminaires de recherche d’emploi
Coaching individuel
Mise en relation avec les partenaires de l’école
Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière

L’équipe pédagogique est composée d’enseignants et de professionnels qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre référent handicap, Madame Delphine Biancolini pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

Parce que le handicap n’exclut ni le talent, ni la compétence !

Pour toute demande d’information ou prise de contact, contactez-nous à l’adresse suivante : handi@elysees-apprentissage.fr

TARIFS

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