Documentation

Candidater

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BTS MCO

MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONNEL

Durée : 24 mois / 1350 heures de formation

Rythme : Alternance

Niveau visé : niveau 5

Validation partielle

RNCP : 34031

Durée : 24 mois / 1350 heures de formation

Rythme : Alternance

Niveau 5 visé : Bac+2

Validation partielle

RNCP : 34030

PRÉ-REQUIS
  • Etre titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent
  • Posséder une sensibilité pour les univers du commerce et du management
  • Avoir validé une première année de BTS MCO si intégration en 2ème année
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le BTS MCO ambitionne de transmettre aux étudiants les techniques essentielles de management opérationnel, de gestion, d’animation commerciale et de communication. Ils doivent donc savoir :

  • Concevoir, mettre en place et adapter la communication commerciale
  • Prévoir et budgétiser l’activité
  • Organiser le travail de l’équipe commerciale
  • Recruter des collaborateurs et animer l’équipe commerciale
  • Évaluer les performances de l’équipe commerciale
MÉTHODES MOBILISÉES

LA PRÉPARATION AU BTS MCO EN ALTERNANCE À ELYSÉES APPRENTISSAGE INCLUT

  • Cours théoriques
  • Conférences avec des marques et des professionnels
  • Mise en situation professionnelle
  • Travaux dirigés
  • Étude de cas
MODALITÉ D'ÉVALUATION
  • Évaluation de l’acquisition des compétences en contrôle continu
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil
  • Examen blanc
  • Épreuves ponctuelles
  • Examen Final
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
  • Conseiller de vente
  • Vendeur/Conseiller
  • Vendeur/Conseiller e-commerce,
  • Chargé de clientèle
  • Chargé de service client
  • Marchandiseur
  • Manager adjoint,
  • Second de rayon,
  • Manager d’une unité commerciale de proximité.
POURSUITE D'ÉTUDES
  • B3 Bachelor
  • Licence pro commerce et ses spécialités (distribution, marketing des produits financiers et d’assurance, métiers de la vente)
  • Licence L3 en sciences de gestion, en droit ou en communication.
  • Admissions parallèles (concours Passerelle 1 ou Tremplin 1) afin d’intégrer les écoles supérieures de commerce ou les écoles de commerce et de gestion (ECG).
RYTHME

Alternance

  • 2 jours en formation et 3 jours en entreprise
MODALITÉS D'INSCRIPTION
  • Adresser un dossier de candidature
  • Admission après étude du dossier et entretien de motivation (Délai de réponse : 48h)
  • Participation au séminaire de recherche d’emploi
  • Début de formation : septembre 2022
  • Admission possible en 2ème année
PROGRAMME

BLOCS DE COMPETENCES

DÉVELOPPER LA RELATION CLIENT ET ASSURER LA VENTE CONSEIL

  • Assurer la veille informationnelle
  • Réaliser des études commerciales
  • Vendre
  • Entretenir la relation client

ANIMER ET DYNAMISER L’OFFRE COMMERCIALE

  • Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services
  • Agencer l’espace commercial
  • Stimuler les performances de l’espace commercial
  • Concevoir et appliquer la communication commerciale
  • Évaluer l’action commerciale

ASSURER LA GESTION OPÉRATIONNELLE

  • Gérer les opérations courantes
  • Prévoir et budgétiser l’activité
  • Analyser les performances

MANAGER L’ÉQUIPE COMMERCIALE

  • Structurer le travail de l’équipe commerciale
  • Recruter des collaborateurs
  • Animer l’équipe commerciale
  • Évaluer les performances de l’équipe commerciale

DÉVELOPPEMENT CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION

  • Respecter les contraintes de l’écriture
  • Synthétiser des informations
  • Construire une argumentation pour répondre au questionnement soulevé par un document
  • Adapter sa communication orale
  • Organiser un message oral

DÉVELOPPEMENT D’UNE CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE

  • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • Proposer des solutions argumentées mobilisant les notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales
  • Établir un diagnostic complet ou partiel préparant une prise de décision stratégique
  • Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée
  • S’exprimer en anglais
MODALITES D'EXAMEN

demande d’information

ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE

ELYSÉES APPRENTISSAGE VOUS ACCOMPAGNE

AIDE À LA RECHERCHE D ’ENTREPRISE

  • Séminaires de recherche d’emploi
  • Coaching individuel
  • Mise en relation avec les partenaires de l’école
  • Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière

EQUIPE PÉDAGOGIQUE

  • Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

HANDICAP

ACCUEILLIR DES S TAGIAIRES EN SITUATION DE HANDICAP

Élysées Apprentissage rend accessible sa prestation aux apprenants en situation de handicap en adaptant sa pédagogie aux travers :

  • des rythmes
  • des contenus, supports, méthodologies & outils
  • des évaluations
  • de l’environnement matériel et social

Pour cela, un référent est chargé de l’intégration des personnes en situation de handicap & de la sécurisation de leurs parcours.

Parce que le handicap n’exclut ni le talent, ni la compétence !
handi@elysees-marbeuf.fr

TARIF

  • Formation rémunérée pour l’apprenant
  • Prise en charge par les OPCO sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Rémunération selon âge et niveau de formation

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