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BTS Gestion des petites et moyennes entreprise (GPME)

Formation présente sur 

LE BTS GPME, C’EST QUOI ? 

Le titulaire du BTS Gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise. Votre travail se caractérise par des tâches polyvalentes avec une dominante administrative telle que la gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, la gestion et le développement des ressources humaines, l’organisation et la planification des activités, la gestion des ressources, la pérennisation de l’entreprise, la gestion des risques et la communication globale. De par votre position, vous devez développer une forte dimension relationnelle. Votre autonomie évoluera en fonction de votre expérience, du dirigeant et de l’entreprise dans laquelle vous êtes. Le niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de votre parcours professionnel.

LES PLUS D’ÉLYSÉES APPRENTISSAGE

  • Coaching pour la recherche d’entreprise : Je découvre
  • Séminaire de création d’entreprise : Je découvre
  • Notre équipe de professionnels et d’experts a pour objectif de vous accompagner vers la réussite.
  • Dans le but de renforcer votre compétitivité sur le marché du travail, nous vous offrons l’accès à une option en parallèle de votre BTS. N’hésitez pas à consulter l’option proposée en bas du programme.

Durée : 24 mois / 1350 heures de formation

Rythme : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise (apprentissage et professionnalisation)

RNCP : 32360

Niveau 5 visé : Bac+2

Diplôme accessible dans sa totalité ou par bloc de compétences selon le règlement de l’examen

PRÉ-REQUIS
  • Être titulaire du baccalauréat.
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation en BTS GPME a pour objectifs principaux :

  • Gérer efficacement les relations avec les clients et les fournisseurs au sein de la PME.
  • Participer activement à la gestion des risques de la PME.
  • Assurer la gestion du personnel et apporter une contribution essentielle à la gestion des ressources humaines de la PME.
  • Contribuer au bon fonctionnement et au développement continu de la PME.
RYTHME

En alternance, le rythme est le suivant :

  • 2 jours de formation en centre
  • 3 jours en entreprise pour l’apprentissage et la mise en pratique professionnelle
MODALITÉS D'INSCRIPTION ET DÉLAIS D'ACCÈS
  • Envoyer un dossier de candidature qui sera suivi d’un entretien d’admission.
  • Admission suite à l’étude complète du dossier dans un délai de 72 heures.
  • Accompagnement pour la recherche d’emploi.
  • Début de la formation : Septembre / Octobre 2024.
  • Le délai d’accès à la formation se fait conformément au calendrier de la formation.
PROGRAMME

Matières générales :

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère
  • Culture économique, juridique et managériale

Matières professionnelles :

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
OPTION

Option Développement personnel :

  • Estime et confiance en soi
  • Connaissance des autres
  • Gestion du stress et des émotions
  • Bien-être au travail
  • Leadership et motivation

Durée de l’option : 35 heures de formation.

Un autre thème peut vous être proposé à la suite d’un entretien. Cette option ne donne pas lieu à une certification spécifique mais contribue à votre montée en compétences.

MÉTHODES MOBILISÉES

La préparation au BTS en alternance chez Elysées Apprentissage inclut :

  • La préparation aux contenus des programmes conformément au référentiel.
  • Des cours théoriques et pratiques.
  • Des mises en situation professionnelle.
  • Des séances de révision.
  • Un plan d’action individuel pour chacun des participants.
  • Des supports pédagogiques variés et l’utilisation de logiciels spécialisés.
  • Des visites pédagogiques (assister à de réels procès au tribunal…).
MODALITÉS D'ÉVALUATIONS
  • Évaluation de l’acquisition des compétences tout au long de la formation.
  • Examens.
  • Épreuves ponctuelles.
  • Examen final du BTS organisé par la Maison des Examens.Ce diplôme donne droit à 120 crédits ECTS.

DÉBOUCHÉS

Les titulaires du BTS « Gestion de la PME » exercent les fonctions suivantes (liste non exhaustive)

  • Assistant commercial ;
  • Assistant de gestion en PME ;
  • Assistant de direction ;
  • Assistant administrative.
SUITES DE PARCOURS
  • Licence en Comptabilité et Gestion ;

  • DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ; 

PASSERELLES ET EQUIVALENCES

Si vous êtes déjà titulaire d’un BTS, des équivalences peuvent vous être proposées. N’hésitez pas à nous solliciter pour de plus amples informations concernant les passerelles et équivalences.

CONTACT

KHEBBAB Sahra | Linkedin

07.69.76.28.65

sahra@elysees-apprentissage.fr

45 rue Linois 75015 Paris

2024

demande d’information

ACCOMPAGNEMENT

Elysées Apprentissage vous accompagne dans votre recherche d’entreprise. Vous participerez à des :

L’équipe pédagogique est composée d’enseignants et de professionnels qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir contacter notre référent handicap, Madame Rafla Ben Arous pour étudier la possibilité de mettre en place un accompagnement qui corresponde à vos besoins.

Parce que le handicap n’exclut ni le talent, ni la compétence !

Pour toute demande d’information ou prise de contact, contactez-nous à l’adresse suivante : handi@elysees-apprentissage.fr

TARIFS

  • L’entreprise rémunère et offre une couverture sociale à l’apprenti. Le salaire varie selon l’âge et la progression dans le cycle de formation, il est calculé selon un pourcentage du SMIC. Passé 26 ans, la rémunération équivaut à 100% du SMIC.
  • Prise en charge par les opérateurs de compétences * sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation (pour information, le coût de la formation est en moyenne de 7 295 euros pour 12 mois de contrat, coûts inexistants pour l’étudiant.)

* Depuis le 1er janvier 2020, les contrats d’apprentissage doivent être déposés par l’employeur auprès de son opérateur de compétences.

INDICATEURS 2022 /2023

Indicateurs à venir en 2023/2024

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