Documentation

Candidater

01 88 33 41 68

BTS GPME

Gestion des Petites et Moyennes EntreprisE

Durée : 24 mois / 1350 heures de formation

Rythme : alternance

Niveau visé : Niveau 5

Validation partielle

RNCP 32360

Durée : 24 mois / 1350 heures de formation

Rythme : Initial & Alternance

Niveau visé : Niveau 5

Validation partielle

RNCP : 34031

PRÉ-REQUIS
  • Titulaire du baccalauréat
  • Passer un test et un entretien d’admission
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
  • Gestion de la relation client
  • Gestion de la relation fournisseurs
  • Gestion des ressources humaines
  • Organisation et planification des activités
  • Gestion des ressources et des risques
  • Communication globale
MÉTHODES MOBILISÉES
  • Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation)  
  • La formation est gratuite et remunerée.
  • Une partie de la formation peut être réalisée en distanciel
MODALITÉ D'ÉVALUATION
  • Évaluation de l’acquisition des compétences
  • Examens blancs
  • Épreuve ponctuelle (examen final)
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
  • Adjoint au dirigeant
  • Assistant administratif et financier
  • Secteur du commerce, la vente et de la distribution, BTP etc. 
POURSUITE D'ÉTUDES
  • Bac+3 CDRH (Chargé de Développement Ressources Humaines)
  • Bac+3 MCR (Manager Commerce Retail)
  • Bac+3 RTCFI (Responsable Technico-Commercial France et International)
RYTHME

Alternance

  • 2 jours en formation
  • 3 jours en entreprise
MODALITÉS D'INSCRIPTION
  • Les inscriptions sont généralement ouvertes de mi-octobre à mi-novembre.
  • Aucune inscription hors délai n’est acceptée
  • Le calendrier des différentes phases du BTS est déterminé par le ministère de l’Éducation nationale
PROGRAMME

Culture Générale et Expression en français et langues étrangères 

  • Culture Générale et Expression française
  • Anglais ou Allemand

Culture économique, juridique et managériale

Gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME  

  • Communication 
  • Relations clients et fournisseurs

Gestion des risques de la PME, du personnel et contribution à la Gestion des Ressources Humaines

  • Démarche qualité et gestion de projet
  • Gestion des risques financiers et non financiers
  • Gestion des Ressources Humaines

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Gestion du système d’information

  • Organisation des activités
  • Participation au développement commercial

Atelier de professionnalisation 

MODALITES D'EXAMEN

demande d’information

ACCOMPAGNEMENT PÉDAGOGIQUE

ELYSÉES APPRENTISSAGE VOUS ACCOMPAGNE

AIDE À LA RECHERCHE D ’ENTREPRISE

  • Séminaires de recherche d’emploi
  • Coaching individuel
  • Mise en relation avec les partenaires de l’école
  • Forum de recrutement et partage des opportunités de carrière

EQUIPE PÉDAGOGIQUE

  • Corps professoral composé d’enseignants et de professionnels qui forment un lien indispensable entre les exigences des entreprises et les objectifs pédagogiques imposés par cette formation.

HANDICAP

ACCUEILLIR DES S TAGIAIRES EN SITUATION DE HANDICAP

Élysées Apprentissage rend accessible sa prestation aux apprenants en situation de handicap en adaptant sa pédagogie aux travers :

  • des rythmes
  • des contenus, supports, méthodologies & outils
  • des évaluations
  • de l’environnement matériel et social

Pour cela, un référent est chargé de l’intégration des personnes en situation de handicap & de la sécurisation de leurs parcours.

Parce que le handicap n’exclut ni le talent, ni la compétence !
handi@elysees-marbeuf.fr

TARIF

Alternance

  • Formation rémunérée pour l’apprenant
  • Prise en charge par les OPCO sous réserve de la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Rémunération selon âge et niveau de formation

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